Werk is een belangrijke factor in iemands leven. Het geeft bijvoorbeeld zingeving, biedt uitdaging en zorgt voor sociale contacten. Het geeft ritme en kwaliteit aan je leven. Door verschillende factoren zoals bijvoorbeeld een ziekte of ongeval kan iemand uitvallen. Terugkeren kan dan problemen opleveren doordat een baan niet meer passend is of doordat er bijvoorbeeld restklachten zijn door een ziekte of aandoening.
Als zorgverlener heb ik veel mensen gecoacht en behandeld die uitgevallen waren op de werkvloer. Mijn ervaring is dat dit veel onzekerheid met zich meebrengt en regelmatig weten mensen niet wat verstandig is om te doen qua re-integratie. Ook het contact met de werkgever bij verzuim is belangrijk voor mensen, is dit contact goed dan blijft men zich verbonden voelen met de organisatie en dit zorgt voor een sneller herstel.
De meeste ervaring in re-integratietrajecten heb ik opgedaan met:
Burn-out en Bore-out klachten
Burn-out klachten ontwikkel je door een disbalans tussen wat je doet en wat je aankan. Deze disbalans kan ontstaan door externe omstandigheden bijvoorbeeld in de privésfeer maar ook doordat je een te groot beroep doet op je kleine kerntalenten. Bore-out klachten kunnen ontstaan doordat je je sterke kerntalenten onvoldoende benut.
Qua klachten lijken beide beelden op elkaar maar qua interventie zijn de verschillen groot. Bij een burn-out is het bv belangrijk om ruimte te maken voor herstel en stress te vermijden terwijl bij bore-out juist geïnvesteerd moet worden in iemands sterke kerntalenten. Rust kan hier de klachten juist verergeren.
Voor een goed herstel is het daarom belangrijk om je kerntalentenprofiel te kennen omdat dit je inzicht geeft in wat je niet of juist wel moet doen om te herstellen.
Hoogbegaafdheid
Als coach ben ik aangesloten bij Hoogbegaafd in Bedrijf en vanuit hen bied ik in opdracht van UWV en gemeenten trajecten aan voor mensen die zijn uitgevallen op de werkvloer.
Volwassenen met kenmerken van hoogbegaafdheid kunnen worstelen met zaken zoals overprikkeling, verveling en problemen op sociaal vlak. Dit komt doordat ze beschikken over een grotere gevoeligheid en sneller denken dan de gemiddelde mens. Omdat de hoogbegaafdheid vaak niet herkend is in de jeugd kregen zij niet de begeleiding die ze nodig hadden en dit kan leiden tot stress, burn/bore-out klachten, depressie, werkproblemen en moeilijkheden in relaties.
Veelvoorkomende knelpunten zijn ook het sneller verveeld raken, perfectionisme, moeite met autoriteit en het gevoel hebben anders te zijn. Ook kunnen hoogbegaafden dankzij hun hoge intelligentie redelijk goed presteren op zaken waar ze geen energie van krijgen of die ze zelfs energie kost. Dit kan leiden tot Bore-out klachten. Een Kerntalentenanalyse kan hier voor veel inzicht zorgen.
Lichamelijke beperkingen
Lichamelijke klachten kunnen veel impact hebben op iemands leven en inzetbaarheid. Vaak worden ze beïnvloed door verschillende factoren uit zowel het heden als het verleden en stress speelt vaak een grote rol. Deze kan veroorzaakt worden door zowel over- als onder belasting (bijvoorbeeld door zittend werk), emotionele problemen maar ook leefstijl kan hierin een rol spelen.
Vanwege deze complexe samenhang is het belangrijk om de klachten goed te duiden en van hieruit een plan van aanpak te maken.
Oncologie
De impact van kanker is groot. Naast de fysieke gevolgen van de ziekte en de behandeling heeft de ziekte op mentaal vlak vaak ook grote gevolgen. Kenmerkende problemen zijn vermoeidheid, geheugenproblemen en moeite met focussen. En vaak merken mensen dat ze de ene dag veel minder aankunnen dan de andere. Deze verschijnselen komen vaak voor bij kanker maar zijn wel erg vervelend. Gelukkig is er met de juiste duiding en hulp veel winst te behalen.
Vanwege de impact van de diagnose en behandeling komen er geregeld existentiële vragen omhoog, in dit geval kan een kerntalentenanalyse helpen om weer dichter bij jezelf te komen en om de voor jou juiste keuzes te gaan maken. Heb je deze vragen niet dan kan ik dankzij mijn ervaring als zorgverlener ook zonder analyse veel voor je betekenen.